Ustawa o Rehabilitacji czytelnie wskazuje, jak udokumentować schorzenie szczególne pracownika z niepełnosprawnością. Do dyspozycji masz 2 sposoby w zależności od rodzaju przyczyny zaburzeń w funkcjonowaniu. Schorzenie szczególne na potrzeby PFRON potwierdzi w zależności od jego typu:
- orzeczenie o stopniu niepełnosprawności,
- lub zaświadczenie od lekarza specjalisty.
Kiedy orzeczenie wskazuje na schorzenie szczególne?
W orzeczeniu o stopniu niepełnosprawności Twojego pracownika widnieje tzw. symbol przyczyny niepełnosprawności. Gdy zobaczysz w nim kody: 01-U, 02-P, 04-O, lub 06-E możesz uznać, że posiada on schorzenie szczególne, którego przyczyną jest:
- upośledzenie umysłowe,
- choroba psychiczna,
- zaburzenia widzenia,
- lub padaczka.
Jak udokumentować schorzenie szczególne zaświadczeniem?
Jak z powyższego wynika, nie wszystkie schorzenia szczególne potwierdzają kody zawarte orzeczeniach o niepełnosprawności. W takim przypadku potrzebujesz uzyskać od swojego pracownika zaświadczenie lekarskie. Fundusz Rehabilitacji nie przekazał oficjalnego wzoru tego dokumentu. Musisz jednak pamiętać, by zaświadczenie to było wydane przez lekarza specjalistę, który opiekuje się pracownikiem z uwagi na jego problemy zdrowotne.
W zaświadczeniu powinieneś znaleźć następujące informacje:
- pieczęć podmiotu leczniczego z podpisem lekarza,
- dane pracownika: imię, nazwisko oraz numer PESEL,
- informację, że u pacjenta lekarz stwierdza przynajmniej jedno ze schorzeń szczególnie utrudniających pracę, mieszczących się w wykazie MPiPS z 18.09.1998 r. – rozporządzenie w sprawie rodzaju schorzeń uzasadniających obniżenie wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych oraz sposobu jego obniżania.
Zaświadczeniem takim potwierdzisz, że Twój pracownik posiada dysfunkcję, której przyczyną jest schorzenie szczególne związane z: chorobą Parkinsona, SM, paraplegią, tetraplegią lub hemiplegią, miastenią, zaburzeniem słuchu, wirusem HIV lub chorobą AIDS, późnym powikłaniem cukrzycy.
Pamiętaj
Zaświadczenie o schorzeniu szczególnym powinno być wydane tylko i wyłącznie przez lekarza specjalistę. PFRON nie uzna dokumentów wydanych przez lekarza medycyny pracy lub lekarza rodzinnego.
Źródła
- https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU19981240820/O/D19980820.pdf
- https://www.pfron.org.pl/pracodawcy/dofinansowanie-wynagrodzen/najczesciej-zadawane-pytania-w-sprawie-dofinansowania-do-wynagrodzen-pracownikow-niepelnosprawnych/
- https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU19971230776/U/D19970776Lj.pdf
Sprawdź inne porady
