Ustawa o rehabilitacji wyodrębniła grupę 11 schorzeń, które wpływają istotnie na sytuację pracodawcy osób niepełnosprawnych. Poniżej podpowiadamy Ci, do czego uprawniają schorzenia szczególne. Do czego…
Czy wiesz, do czego uprawniają schorzenia specjalne ukryte pod symbolami: 01-U, 02-P, 04-O, 06-E i 12-C, w orzeczeniach o stopniu niepełnosprawności Twoich pracowników? Do czego…
Ustawa o Rehabilitacji czytelnie wskazuje, jak udokumentować schorzenie szczególne pracownika z niepełnosprawnością. Do dyspozycji masz 2 sposoby w zależności od rodzaju przyczyny zaburzeń w funkcjonowaniu….
Rozporządzenie MPiPS z 18 września 1998 roku w sprawie rodzajów schorzeń uzasadniających obniżenie wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych oraz sposobu jego obniżania zawiera wykaz tzw. schorzeń…
Jedną z podstawowych informacji, jakie znajdziesz w orzeczeniu wydanym przez Powiatowy lub Miejski Zespół do spraw Orzekania, są tzw. symbole przyczyn niepełnosprawności. Jest ich 12…
Pracodawcy zatrudniający osoby z niepełnosprawnością powinni znać przepisy Ustawy o Rehabilitacji. Określa ona między innymi, jakie są schorzenia specjalne i jak je udokumentować. Podkreśla także…
Według Ustawy o Rehabilitacji osobę niepełnosprawną jest ktoś, kto posiada odpowiednie orzeczenie. Musi być to dokument imienny i wskazywać, że jej właściciel charakteryzuje się jakąś…
Zwrot dofinansowania do wynagrodzenia pracowników z niepełnosprawnością może nastąpić, gdy Fundusz stwierdzi nieprawidłowości leżące po Twojej stronie. Sprawdź poniżej, jaka jest procedura zwrotu dofinansowania do…
Dla pracodawcy wezwanie o zwrot dofinansowań PFRON bywa zaskoczeniem i przykrą formalnością obciążającą budżet firmy. Dlatego warto, abyś wiedział kiedy Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych…
Przedstawiamy Ci krok po kroku, jakie są procedury związane ze składkami PFRON, których musisz dochować, by nie łamać prawa i uniknąć kłopotów. Prowadząc firmę, w…